Prazo final para entrega do relatório de transparencia salarial

Empresas com 100 funcionários ou mais devem entregar até 30/08 o 2º Relatório de Transparência Salarial 2024 pelo Portal Emprega Brasil. O primeiro relatório revelou que mulheres ganham, em média, 19,4% a menos que homens em funções similares. A Lei 14.611/2023, sancionada em julho, exige transparência salarial e políticas de inclusão para combater a discriminação. O MTE fiscaliza os relatórios, com possíveis multas para empresas não conformes. A remuneração média no Brasil é de R$ 4.472, com disparidades por raça e gênero. Para preparar seu relatório e planejar estratégias conforme indicações legais, conte com a Fator Contabilidade!